来源:站酷 作者:Goodmor宁
四、专业沉淀
一个好设计师的发展轨迹应该是循序渐进的。不仅在职业技能上，还在设计工具上。
■ 1.职业技能：
我最开始做的第一个商业项目不是做一套VI或一套画册，而是设计一张名片。有时候真的觉得名片特别难设计，小小的名片包含着你对设计的审美、排版、创意等意识，非常考验功底。
为了做好这张名片，我大概收集了上百张名片资料，然后分析模仿，根据给的文案做了五张不同风格和版式的名片。最后客户选择了其中一个方案。在公众号：Goodmor宁(ID：g3188)后台回复：8，即可获得海量版式资料网盘链接。
随着设计水平和能力的提高，从单独做一张名片，到标志、海报、画册，到再到VI，慢慢的进阶到现在做品牌全案。设计成长需要一个过程，不要一开始就把自己放到很高的位置，觉得做一张名片、一个易拉宝没意思。
但是当你做VI的时候，你会发现你所觉得没意思的东西竟然成了VI中重要的组成部分。任何一个大点都是由无数的小点组成，设计也是一样。想要越做越大，就需要把以前很零散的东西融会贯通，组合成一个整体，既要有全局思维，也要有局部细节的处理能力。
■ 2.设计工具：
作为现在的设计师，不仅仅只会PS、AI、ID等这些设计常用软件，还要去了解视频剪辑、音频处理、动态特效等的制作软件。尽管不需要你多么精通，但也要略知一二，因为这样在未来做起设计会事半功倍。
有一次看到一个设计公司提案被惊呆了，很多公司提案，都是做一个PPT，然后拿着PPT跟客户讲解。这家公司非常牛，直接把PPT提案做成视频提案，Logo的创意说明、不同组合形式、标志延展等情景，直接用视频播放的形式呈现了出来，视频播完大受客户好评。
五、印刷知识
印刷知识是设计师进阶不可缺少的技能之一，接下来给大家介绍一些印刷常用到的知识点。
■ 1.常见的印刷材料：纸张、塑料、铁皮、布、皮革等可直接印刷的材料;瓦楞、双灰板、密度板等用来增加产品厚度与保护性的材料。
■ 2.常见的印刷纸张：铜版纸、白卡纸、白底白板纸、灰底白板纸、牛皮纸、双胶纸、哑粉纸、新闻纸及各类艺术纸等。
■ 3.印刷分类：
按印刷材料分：纸张印刷、塑料印刷、铁皮印刷等。
按印刷方式分：平张印刷、卷筒印刷。
按印刷版材中图案分：凸版印刷、凹版印刷、平版印刷等。
■ 4.常见的表面处理有：上光、覆膜、压光、烫金，凹凸、压纹、磨砂、UV等。
■ 5.成型类的常见后道工艺：折页、装订、对裱、裱糊、模切、糊盒、贴窗、手工等。
■ 6.印刷材料上印刷色彩有三种方式：专色印刷、四色印刷、专色四色混和印刷。
Goodmor宁在这里就不过多赘述，仅供大致了解一下。
大家还记得2016年刷爆朋友圈的湖南版红包吗?由创意人熊超设计，整体风格非常简洁，红包的创意是把湖南名人的头像毛爷爷，利用镂空工艺呈现出来。虽然看起来简单，但这也需要设计师掌握大量印刷相关知识，巧妙的结合自己的创意，才能呈现出非常好的效果。这就是工艺的魅力。
六、知识拓展
想做一个好的设计师，你以为只需要把设计做好就行了吗?更多的是设计以外知识的积累和沉淀。其实大家看到的一些优秀设计师，比如站酷米田、字体设计师左佐等，他们不仅设计功底扎实，还懂得谈判技巧、社交沟通、心理分析术等许多设计知识以外的技能。
因为不仅要了解客户需求，还要分析项目整体，找准解决问题的方向。卖稿是一个技术活，想要客户认可，不仅要让客户认可你的专业度，还要认可你这个人。这是非常具有挑战性且十分重要的。
拿我自己来说，设计是我吃饭的能力，除此之外，还学习了新媒体、品牌、运营等知识。除了专业技能上的学习，还喜欢看书，看书的范围也非常广，有心理学、销售学、人物传记、企业经营、广告营销、团队管理等。所以有时候朋友们聊天的话题，我都能掺和一脚。
现在的话，更喜欢去了解一些投资、理财、企业经营等领域。
我的好朋友米田，站酷知名设计师，这是我在设计圈见过最爱看书的一个人。9年看了700本书，平均一年看70多本书。这很难得，关键在于坚持。同时一年365天，他有260天凌晨五点半起床。写作文字超过二百万字，并出了一本设计书。他现在有三个身份，设计师、作者、老板。
在与他接触的过程中，也能深刻感受到他的涉猎范围非常广。
所以在做好专业领域的同时，多去学习和了解其他领域的东西，未来的某一天一定会用到的。
七、选择公司
选择一家好的公司，让你少奋斗好几年。这里的好公司除了包括设计类公司外，还有 一些非常优秀的企业，比如BAT等。
以前常说在一家好的公司工作一年就相当于在外面工作两年。为什么这么说，因为越专业的公司，，经常会加班加点，有时候周末也不休，接触的东西也更广，虽然辛苦，但确实很值。
刚毕业找工作上班，大家工资水平相差不多，但是三、四年后，就能渐渐的看出差距。
我有一个朋友刚毕业的时候进了甲方，月薪8000，把我们给羡慕的啊，可过了二、三年，他的工资依然8000，有些小伙伴已经拿到1万5左右了，可后来又过了一段时间，他所在的公司因经营不善倒闭，他出去找工作竟然只能拿到6000元。
有一次吃饭的时候问他原因，他说当时进那家公司就他一个设计师，没有人带，在公司做的那些设计自己也感觉很一般，设计水平很难有突破。下班回家也是打打游戏，看看网剧，没有学习，生活的很堕落，没有上进心。我问他：你为什么不离职?他苦笑了一声，舍不得那个工资。
所以很多时候鱼和熊掌不可兼得，你既然选择高薪，就要放弃对设计的追求，你想要学好设计，就要忍受低工资，拼命努力。小公司学做事，大公司学做人。
一家好的公司要满足以下二点。
1. 公司氛围好，尊重员工，可以给员工带来归属感。
2. 公司里面有高手，可以给大家树立信心，帮助大家提高。
我之前有写过一篇文章《设计师最想去的设计公司》，大家可以看看。
八、拓展人脉
职场上常说：人脉=钱脉，但是你不够优秀的时候，其实是没啥人脉的，因为你不能拿出足够的筹码在你遇到困难的时候，找人帮你解决。只要你足够优秀与强大，所有人愿意成为你的人脉。
现在很多有一定人脉的设计师跳槽，基本都可以做到不投简历，还能找到满意工作。因为认识的人比较多，通过朋友知道哪家公司好还是不好，哪家公司缺人，可以让朋友内部推荐，很多公司鼓励员工内部推荐，甚至推荐成功入职可以拿1000元奖金。
越往后发展，人脉就显得越重要，你跳槽、创业、招聘、找合作伙伴等，哪一个都需要有一定的人脉，我相信大家在职场上有看到过一种人，遇到解决不了的问题，一个电话打过去，全部问题都能解决。我觉得这种人特别会借势，借别人的势完成自己的目标。
人脉非常重要，因为我做平台的关系，接触到的人也特别多，关注我朋友圈的朋友会发现，我经常会去参加一些设计圈活动，几乎北上广深大半的知名网红设计师我都认识。
那么如何拓展人脉，Goodmor宁在这里也总结几点：
■ 1.努力使自己变得优秀
不然人脉都是假的，认识不代表别人会帮你。要使自己成为一名优秀的设计师，可以看我这篇文章《从菜鸟到总监!成为优秀设计师的10个必备技能》。
■ 2.多去参加一些圈子活动
多去参加一些圈子活动，不管是线上还是线下，沙龙、论坛、设计展、线上分享会、设计比赛等。提高自己在设计圈的存在感和影响力。
■ 3.真诚待人
刚去接触一个人的时候不要目的性太强，有时候我去参加一些活动，有些人找我聊天目的性太强，我都不想理他，因为感觉非常不好。第一次见面你就想让人怎样怎样，除非是合作之类，如果是请别人帮忙，别太直白，稍微增加一些你们的熟悉感之后再开口。
■ 4.敢于踏出自己舒适区主动去社交
很多人参加一些活动，不敢跟旁边的人讲话，也不敢跟自己仰慕已久的大神沟通，这是不好的。你不去搭理别人，你还想别人主动搭理你，这很难。也许你很内向，也许你不善言辞，但是想要建立一定的人际关系，就必须努力让自己敢于表达。
■ 5.多听少说
让别人多说一些，会快速增加你们的感情。如果对方愿意说话，代表Ta也想认识你，那这样就有机会。沟通的时候，逻辑要清晰。之前遇到一个想合作的人，跟我讲了2-3分钟，我都不知道他想干嘛，一头雾水。
■ 6.用心去维护
你觉得他对你有好处，那就好好处理你们之间的关系，平常可以约着一起看展览、参加活动、吃饭啥的。感情这东西也是需要慢慢培养的。
九、思考总结
思考自己的以前、现在、未来。
我每天晚上躺在床上都会去想今天发生的事：今天做了什么，有哪些不足，怎么做得更好。
我每个月都会总结这个月，我得到了什么、失去了什么、作对了什么、做错了什么，如何做得更好，如何使自己更好。
我每年都会总结自己这一年学到了什么，有哪些不足，明天需要给自己定什么目标。
思考总结非常重要，我最近也在思考一些今年和明年的事情。
总结今年，三个关键词：学习、人脉、运营
关键词“学习”，今年一共报了5个培训班，主要领域覆盖新媒体运营、营销推广、品牌定位、社交电商、文案撰写，花费了上万元学习。
关键词“人脉”，今年来北京参加了各种大大小小的活动，见过很多以前在微信上聊天，但没见过面的人，包括字体设计师左佐、尚巍、叶天宇，鲸艺教育创始人开心老头，联盟起艺创始人王巍等，还有CDS中国设计沙龙顾鹏、张子健等。当然还有很多很多，以前在广州，很难接触到这些人，这次来北京，也是希望可以再拓展一下自己的人脉圈子。
关键词“运营”，以前业余做公众号，现在全职做公众号，关注我的人都知道今年大家看我的Goodmor宁微信公众号的时候，原创内容多了，用户互动强了，运营手法多变了，这就是今年的变化。
展望明年，其实也是这三个关键词，只不过会做得更好更深。我相信未来会越来越好。
当然这个总结思考是比较大的方向，对于大伙来说，除了大方向外，更要在具体事项上去总结思考。
之前做了一个logo设计项目，出了5稿才过，自己之后也总结出了3点：
■ 1.加强与客户的沟通：理解客户需求，不要被客户带到沟里去了。
■ 2.设计方案要多样化：多一些超出客户预期的有价值的东西提供给他。
■ 3.标志颜色不能花哨：提案逻辑要清晰，不要有胆怯心态，毕竟我是专业的，要用专业征服客户。
以上九点就是Goodmor宁总结系统性提高设计能力的点，每一点都能拓展开来写成一篇文章，但是我希望能把这几点浓缩在一篇文章里面，让大家有个清晰的系统性的思路来提高自己的设计水平。
我相信很多人看完后，会恍然大悟，原来提高自己的设计能力，并不是坐在电脑前作图就行了，而是涉及到自己的方方面面。综合能力提升了，才会让自己更加优秀。
